MOS BURGER MOS BURGER

加盟店とともに

モスバーガー店舗が主体となって運営する「モスバーガー共栄会」の活動支援や店舗で働くキャストの採用の支援など、本部と加盟店、加盟店同士が互いに協力し、信頼し合える関係づくりに取り組んでいます。

加盟店と手を携えて

モスバーガー共栄会

「モスバーガー共栄会」は、モスバーガーチェーンの本部と店舗、そして店舗同士が相互にコミュニケーションをとりながら、信頼関係を育んで協力し合うために1980年に発足した独自の組織です。地域別に全国20の支部に分かれ、情報の交換や相互啓発、モラールアップ(士気を高めること)を目的に活動し、本部がサポートしています。

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HDC活動

モスの店舗では経営理念をはじめとする「モスの心」を具現化するために「HDC」を合言葉に毎日の営業を行っています。また、日々のHDC活動を改めて見直すために、HDC強化期間を年2回設け、店舗のレベルアップを目指した活動を行っています。

愛のモスボックス

1979年のモスバーガー白楽店(神奈川県)の募金活動がきっかけとなり、全国の店舗に募金箱「愛のモスボックス」を設置しています。

第35回 愛のモスボックス募金は5,546,171円となりました。
(実施期間:2015年8月1日~2016年7月31日)

皆さまの善意に心より感謝申し上げます。

全店の募金総額 5,546,171円
お客さまからの募金額 4,522,540円
従業員の募金額 1,023,631円

公益財団法人アイメイト協会では、寄贈された皆さまからの募金により、これまでに34頭の盲導犬が育ち、視覚障害者の社会参加と社会に適応する手段としての自立歩行のお手伝いをしています。

2016年は、平成28年熊本地震被害に対する募金活動も実施し、8,565,183円の義援金が集まりました。
(実施期間:2016年4月18日~2016年5月31日)

働く人の育成を目指して

キャスト採用支援サイト「リクモス」

「リクモス」は、加盟店の採用を支援することを目的としたキャスト(アルバイト・パート)採用支援サイトの通称です。
応募者は24時間365日いつでも、立地や職種、働く時間帯などの条件でキャストの募集店舗をスマートフォンなどで検索し、応募することができます。専用のコールセンターを設置することで、責任者不在時や店舗混雑時などによる機会損失を防ぐことが可能になり、応募者の増加や採用業務の効率アップにもつながっています。また応募者にとっても、どの店舗で募集しているのか最新の具体的な情報がわかり、タイムリーな採用ができるようになりました。

加盟店参加の研修

モスでは、現場で活躍する「輝く人づくり」を目的とした役職ごとの研修プログラムを用意し、加盟店の人材育成に努めています。
店舗で働くキャストを対象とした「キャストセミナー」は、入店したばかりの方を対象とした【初級編】、お客さま視点で接客を考える【中級編】、トレーナーを育成するための【上級編】と、勤務経験に合わせて開催。2016年度は200名以上が参加しました。また、会社の成長の原動力となるマネージャー職を育成する「FCSV養成研修」を2015年度から開講し、加盟店の組織力・営業力向上、財務や労務の知識習得などに活用しています。